LE FEEDBACK QUI FAIT GRANDIR ET FACILITE LE RECRUTEMENT DE VOS FUTURS TALENTS
LE FEEDBACK QUI FAIT GRANDIR ET FACILITE LE RECRUTEMENT DE VOS FUTURS TALENTS
#14
Les objectifs
Capitaliser sur le feedback de votre écosystème, de vos collaborateurs, de vos clients pour faciliter le recrutement de vos prochains talents.
Développer la marque employeur et sécuriser l’intégration de vos futurs collaborateurs.
Le programme
Comprendre les enjeux et imaginer le process de recrutement
Construire les parcours de recrutement
Expérimenter en vraie grandeur les outils
Comprendre les enjeux et imaginer le process de recrutement
Identifier les enjeux de l’entreprise en matière de recrutement
Découvrir le niveau de maturité en termes de recrutement et d’intégration de collaborateurs
Imaginer et définir le process de recrutement, les méthodes et outils de sourcing
Imaginer comment améliorer la marque employeur et rendre attractive l’entreprise pour les futurs candidats et fidéliser les collaborateurs.
Construire les parcours de recrutement
Définition des parcours de recrutement
Identification et définition des softskills attendues
Définition du process pour mieux cerner et faire grandir la marque employeur, l’attractivité de l’entreprise, la fidélité des collaborateurs.
Expérimenter en vraie grandeur les outils
Développement et paramétrage des parcours
Phase de mise au point
Mise à disposition de la plateforme et suivi de l’équipe pilote par intervention régulière pendant la phase de tests
Bilan de l’expérience utilisateur.
Commander ce parcours
Parcours labellisé Région Auvergne, Rhône-Alpes :
Subventionné à 50% sur dépose de dossier auprès de la région AURA
et sous réserve d’acceptation par la commission Région
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